Aktualizacja danych o Związku Zawodowym
ZZ/2017 Bydgoszcz, dnia 2017-11-17
BIULETYNU INFORMACJI PUBLICZNEJ
Postanowieniem Sądu Rejonowego, Krajowego Rejestru Sądowego w Bydgoszczy, dnia 26 lipca 2017 roku zostały wpisane do rejestru zmiany osobowe Zarządu Związku, zgodnie z przeprowadzonymi wyborami Walnego Zebrania Członków Związku - sygn. akt: BY.XIII NS-REJ. KRS/003868/17/177.
Walne Zebranie Członków Związku z dnia 30 marca 2017 r. wybrało na kadencję obejmującą lata 2017 -2020 :
Zarząd Związku w składzie :
1. JANINA GRYGORCZUK - przewodnicząca
2. LESZEK WANDERSKI - z-ca przewodniczącego-skarbnik
3. BARTOSZ KAMIŃSKI - członek
4. ROBERT MACIĄG - członek
Komisja Rewizyjna w składzie :
1. KATARZYNA PRUGAR - przewodnicząca
2. ALICJA OLSZEWSKA
3. ARTUR GOTSBERG
Społeczny Inspektor Pracy ;
ANDRZEJ DAMSKI
ZZ/2009 Bydgoszcz, dnia 2009-04-27
BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ
Związek Zawodowy Pracowników Leśnego Parku Kultury
i Wypoczynku w Bydgoszczy
85-674 Bydgoszcz
ul. Gdańska 173-175.
Tel. (0-52) 328-00-24
Fax. (0-52) 328-00-24 ( do spółki)
Forma organizacyjno-prawna
Związki Zawodowe - osoba prawna
Związek działa od 07 czerwca 1984 roku - rejestracja w Sądzie Okręgowym w Bydgoszczy, następnie przerejestrowany do Krajowego Rejestru Sądowego.
Sąd Rejonowy w Bydgoszczy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego dokonał wpisu do Rejestru Związków Zawodowych w dniu 10 grudnia 2004 roku - numer pozycji KRS 0000223712.
Urząd Statystyczny w Bydgoszczy nadał numer identyfikacyjny
REGON : 093217773
Rodzaj działalności wg Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) :
9120 Z Działalność Związków Zawodowych
I. Celem Związku jest obrona praw, godności i interesów pracowników, w tym :
1. obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych
pracowników oraz ich rodzin,
2. obrona praw pracowników w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa
i higieny pracy,
3. harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników,
4. oddziaływanie na rzecz demokratyzmu, praworządności, sprawiedliwości społecznej, koleżeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich,
5. kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych,
6. inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji społeczno-zawodowej młodych pracowników,
7. współuczestnictwo w kształtowaniu i realizacji zadań społeczno-gospodarczych zakładu celem pomnażania funduszu zakładu i jego sprawiedliwego podziału, umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego.
II. Organy Związku :
a/ walne zebranie lub zebranie delegatów,
b/ zarząd Związku,
c/ komisja rewizyjna Związku.
Organy Związku pochodzą z wyboru.
Kadencja organów Związku trwa 4 lata.
a/ Walne Zebranie :
1. Najwyższym organem Związku jest Walne Zebranie Członków Związku.
2. W Walnym Zebraniu biorą udział z głosem decydującym wszyscy członkowie Związku.
b/ Zarząd Związku
Zarząd Związku składa się z czterech osób.
Przewodniczącego Zarządu Związku wybiera Walne Zebranie Członków Związku
w odrębnym głosowaniu.
c/ Komisja Rewizyjna
Kontroluje działalność :
- Zarządu Związku,
- gospodarki finansowej i majątkowej Związku,
- realizacji uchwał organów Związkowych.
III. Majątek Związku powstaje :
1/ ze składek członkowskich,
2/ z dotacji, darowizn i zapisów,
3/ z dochodu z organizowanych przez Związek imprez kulturalno -
rozrywkowych i sportowych oraz prowadzonej przez Związek innej
działalności statutowej.
Majątek Związku służy realizacji i finansowaniu działalności statutowej Związku.
IV. Związek zrzesza pracowników Spółki, emerytów i rencistów, byłych
pracowników pobierających świadczenie przedemerytalne,
bezrobotnych poszukujących pracy.
V. Związek zrzeszony jest w Federacji Związków Zawodowych
Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce, z siedzibą
w Bydgoszczy ul. Dworcowa 62.